专业、学术、务实、创新，为梦想领跑——鲁润新胜商学院“百人计划”旗舰班开班仪式成功举行-凯发旗舰

6月17日上午，鲁润新胜商学院“百人计划”旗舰班开班仪式在鲁润阿胶药业集团济南总部隆重举行。

开班仪式在主持人邱成辉的主持下正式拉开序幕。首先，由鲁润阿胶药业集团邓来义董事长发表重要讲话，邓总指出商学院旨在规范公司培训工作，建立和完善内部员工及客户培训体系，充分整合培训资源，提高公司培训工作效率和效果，进而提升公司品牌及社会影响力。

邓总强调商学院的使命是以“帮助员工成长，助力客户进步，促进行业发展”为己任，为公司的可持续发展提供后备人才、培养优秀员工；为客户合作输出高品质、高规格培训资源；为促进行业发展提供学习和交流平台。此外，希望大家珍惜并充分利用公司提供的资源，全面提升自己，从而在鲁润这个发展平台上更好的实现自我价值。

鲁润新胜商学院，“新胜”取字于山东鲁润新胜药业有限公司，寓意为“新起点、新征程、新胜利”，同时也有“不断创新，永争胜利”的含义。

鲁润新胜商学院执行秘书长吕传会对商学院“百人计划”进行项目解读，商学院培训传播模式是基于公司品牌文化传播，以员工阶段性发展培训及客户促销培训为主，辅以特色专业培训、团队建设特训营和高端培训项目，构建立体式培训、传播模式。鲁润新胜商学院培训体系主要包括：内部员工培训、研修班项目、特训营项目和外部客户培训。

即日起，“百人计划”旗舰班课程体系将围绕：凯发旗舰的文化、专业知识、销售技巧、职业素养等多维度展开培训，后通过学分制及最后的结业答辩设计，对受训人员进行审核及结业认定。

最后进行“旗舰班”班委竞选环节，由鲁润阿胶药业集团人力资源部樊保全经理出任班主任一职，保证商学院各项学习、实践工作的顺利进行，并带领同学们顺利结业。

17日下午，由鲁润阿胶药业集团人力资源中心袁家迎总监就乐橙凯发的概况与凯发旗舰的文化，企业制度与流程等对大家进行培训。

商学院通过建立相应的培训管理制度和工作流程，对员工及客户培训工作进行规范和指导。通过开展培训需求分析，设置相应的课程培训，并对培训的结果进行分析和跟踪，同时对公司及客户现有的培训资源进行整合，实现企业资源使用效果的最大化，以保证取得最大促进动销及品牌传播效果。

鲁润新胜商学院“旗舰班”的开班，不仅能为企业提供人才储备，更能为企业提供稳定的员工队伍建设，从而提升企业市场竞争力，让我们共同见证鲁润阿胶药业集团的不断发展与壮大！